لا يزال بعض الأشخاص الذين تقدموا بطلب للحصول عليها بعد أمر المحكمة العليا في نوفمبر 2022 ينتظرون منظمة صندوق موظفي الموظفين (EPFO) لقبول طلباتهم.
رغم ذلك ، وفقًا لبيان 26 فبراير ، يهدف EPFO إلى معالجة جميع الطلبات بحلول 31 مارس 2025 ، يواصل الموظفون التشكيك في منهجية حساب المعاش الشهري.
ما يقرب من عقد من الزمان
في أغسطس 2014 ، قام المركز بتعديل مخطط المعاشات التقاعدية للموظفين ، 1995.
زاد هذا التعديل من الحد الأقصى على الراتب القابل للمعاشات من 6500 دولار إلى 15000 دولار شهريًا ، وكان عضوية تقييد ربحية السهم على أولئك الذين كان راتبهم الشهري في تاريخ الانضمام أقل من أو يساوي 15000 دولار.
لقد تطلب الأمر من الأعضاء الحاليين الذين تم تقديم مساهمات لهم على راتب شهري يزيد عن 6500 دولار لتنفيذ خيار جديد مشترك مع صاحب العمل للمساهمة على الراتب الأعلى الذي يتجاوز 15000 دولار.
أيضا ، كان هناك حاجة للأعضاء الذين يمارسون مثل هذا الخيار الجديد للمساهمة مساهمات إضافية بنسبة 1.16 ٪ من الراتب الذي يتجاوز 15000 دولار.
الأهم من ذلك ، كان من المفترض أن يتم تحديد المعاش على أساس متوسط الراتب الشهري الذي تم رسمه خلال 60 شهرًا قبل تاريخ خروج الموظف من عضوية EPS.
كانت التغييرات سارية المفعول اعتبارًا من 1 سبتمبر 2014.
ومع ذلك ، فإن التعديل قد أصيب من قبل محاكم ولاية كيرالا وراجستان ودلهي العليا ، وانتهت القضية في المحكمة العليا.
أيدت محكمة أبيكس التعديل مع بعض الدراجين. سمحت للموظفين الذين كانوا أعضاء في صندوق الادخار للموظفين (EPF) في 31 أغسطس 2014 أو تقاعدوا بحلول ذلك التاريخ للمساهمة بنسبة 8.33 ٪ من رواتبهم الأساسية نحو ربحية السهم لكسب معاش أعلى.
يساهم كل من الموظف وصاحب العمل بنسبة 12 ٪ من …
